Aumenta 1.5% las posibilidades de que una mujer renuncie a su trabajo por falta de apoyo

Corinna Acosta

9 marzo 2021

https://www.expoknews.com/aumenta-1-5-las-posibilidades-de-que-una-mujer-renuncie-a-su-trabajo-por-falta-de-apoyo-en-las-empresas/

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Palabras clave: Equidad de género, Mujeres, Empresas, Apoyo.

El artículo cuyo título es “Aumenta 1.5% las posibilidades de que una mujer renuncie a su trabajo por falta de apoyo en las empresas” escrito por la autora Corinna Acosta exactamente el día 9 de marzo del presente año. Fue editado y publicado por la revista Expoknews, con sede en México, el cual contiene un total de 4 minutos de lectura.

El escrito fue realizado originalmente en el idioma español, el cual se trata sobre el gran desempleo que viven sobre todo las mujeres día a día, además de que las cifras aumentaron con la llegada de la pandemia y el género femenino opta por laborar en trabajos informales que seguir su profesión en una compañía, ya que no se sienten apoyadas por parte del gobierno.

Es así como empieza el artículo, más de 5,7 millones de mujeres se registraron como desempleadas en el mes de enero del presente año, por lo que el desespero por reintegrarse a la vida laboral como opción ha sido altamente rechazado por el género femenino. Después de la pandemia, la cual dejó sin trabajo a muchos, afectó más que todo a las mujeres, sin embargo, todavía se piensa que los hombres tienen más probabilidades de destacar en las organizaciones, cuando en realidad en cada empresa se deben realizar políticas para el apoyo a la mujer.

Por otro lado, en México se evidencia una alta tasa de mujeres desempleadas que optan por realizar tareas del hogar, ya que difícilmente pueden encontrar un trabajo estable más que todo en tiempos de pandemia. Además, los resultados del Informe Women in the Workplace en el año 2020 arrojaron que el género femenino está más capacitado para hacer las tareas del hogar y cultivar responsabilidad, que los hombres. Así que, en las empresas se deben comprometer con el crecimiento de la oferta laboral hacia las mujeres. Por esto, al finalizar el artículo se proponen varios puntos clave para mejorar la economía de México y disminuir los porcentajes de mujeres desempleadas en el país, afirmado por Armando Leñero.

Para finalizar, es importante recalcar la gran labor que han realizado las mujeres a través de los años, sin embargo aún existe la desigualdad de género que afecta a miles del género femenino y no solo es en la parte laboral, sino también en la parte social, sin importar qué, hemos salido adelante sin que nadie ni nada nos detenga. Pero, sí es de obligación de las organizaciones crear políticas de apoyo laboral para las mujeres y salarios más justos.

Bibliografía

Acosta, C. (2021). Aumenta 1.5% las posibilidades de que una mujer renuncie a su trabajo por falta de apoyo en las empresas. Expoknews. Recuperado de https://www.expoknews.com/aumenta-1-5-las-posibilidades-de-que-una-mujer-renuncie-a-su-trabajo-por-falta-de-apoyo-en-las-empresas/